2020/1/20日起本校自中港澳入境教職員工出勤管理規定及問卷

以下人事室通知~~(附件一)大家一起來防疫

教育部109年1月30日通報以,據中央「嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心」所發「中港澳入境學生教職員工,建議在家休息14天」之新聞稿,請配合下列事項:

一、由”中港澳入境 教職員工,請其於入境後起14日內在家休息避免到校上課上班。

二、同仁出勤管理規定(依疫情指揮中心病例定義及追蹤機制區分):

(一)確診病例,應實施強制隔離,隔離期間核給公假。

(二)醫療機構針對符合通報定義(14天內有湖北旅遊史+發燒或呼吸道感染;14天內有中國旅遊史+肺炎)之疑似病例進行通報後,在檢驗結果確認前於醫院隔離期間,由地方政府衛生局開立隔離通知書,該期間核給公假。

(三)與確定病例接觸,應實施14日居家隔離,核給公假

(四)症狀但有「湖北省」旅遊史,應實施14日健康關懷(居家檢疫),核給公假。 但疫情指揮中心1月25日宣布避免前往湖北仍前往者,屬可歸責當事人情形,不核給公假

(五)中港澳入境有發燒或呼吸道症狀者,應實施14日健康追蹤,或屬通報個案但已檢驗陰性且符合解除隔離條件,應實施14日自主健康管理,期間避免出門,出門戴一般外科口罩,早晚量體溫,以病假辦理,且不列入年度病假日數計算。

(六)學校停課後,如須照顧子女者,以家庭照顧假辦理。

另台端109年1月20日起若有自中港澳地區入境本國,請點選以下連結https://forms.gle/NKeSbddtK67LoNuS9,協助至Google表單填寫「中港澳入境教職員工管理記錄表」問卷,俾彙整陳報教育部,感謝您的配合~

 

                     人事室敬啟